2011-05-26 Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области

Администрация города Сердобска Сердобского района проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области:

начальник отдела муниципального хозяйства;
заведующий сектором по вопросам благоустройства отдела муниципального хозяйства;
заведующий сектором по муниципальным закупкам и предпринимательству отдела экономики;
заведующий сектором по имущественным отношениям отдела экономики;
заведующий сектором по земельным отношениям отдела экономики;
главный специалист по обеспечению Собрания представителей города правового отдела;
главный специалист-юрист правового отдела;
главный специалист по приватизации, учету и распределению жилья отдела муниципального хозяйства;
ведущий специалист по работе с детьми, молодежью, физической культуре и спорту;
ведущий специалист отдела муниципального хозяйства.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности:

наличие высшего профессионального образования;
требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
для заместителя Главы администрации, начальника отдела - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет, либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;
для заведующего сектором - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет, либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
для главного специалиста - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года, либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
для ведущего специалиста требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.

3. квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для:

3.1. заместителя Главы администрации, начальника отдела, заведующего сектором, главного специалиста:

знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления города Сердобска Сердобского района Пензенской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

3.2. ведущего специалиста:

знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления города Сердобска Сердобского района Пензенской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Претендент на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности представляет в кабинет № 102 администрации города Сердобска Сердобского района, расположенную по адресу: г. Сердобск, ул. Ленина, 90, следующие документы:

1) заявление о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;

2) резюме;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

4) документы, подтверждающие наличие высшего профессионального образования.

Документы принимаются до 17.00 13 июня 2011 года в рабочее время с 08.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), выходные дни – суббота, воскресенье.

Подробную информацию о конкурсе можно получить у секретаря конкурсной комиссии – Лебедевой Ольги Антоновны по телефону 2-13-76.

Конкурс состоится 14 июня 2011 года в 10.00 в кабинете № 215 администрации города Сердобска Сердобского района.

Председатель конкурсной комиссии Г.Н. Руденко